Über das Projekt
Das Ziel:
Kostenlose Digitalschulungen für Senior:innen im gesamten Hamburger Stadtgebiet basierend auf dem „Konzept zur Stärkung der digitalen Kompetenzen älterer Menschen“ (am 25.01.2022 vom Hamburger Senat beschlossen)
Die Aufgaben der Koordinierenden Stelle im Albertinen Haus:
Projektkoordination/Durchführung des Projektes inkl. Gewinnung, Schulung und Vermittlung von Digitalmentor:innen, Ermöglichen von Austausch untereinander.
Partner Projekt von:
Projektphase I, 2022:
- befristet bis 31.12.2022
- Budget: 150.000 € (Mai bis Dezember), finanziert von der Behörde für Wissenschaft, Forschung, Gleichstellung und Bezirke (BWFGB)
- Zielsetzung: 100 geschulte Digitalmentoren:innen, 16 Digitalmentoren:innen Schulungen, 20 vermittelte Digitalmentoren:innen, 1 Netzwerktreffen
März
Veröffentlichung der Projektausschreibung
Mai
Das Albertinen Haus ist mit der Durchführung des Projektes beauftragt. Nach einer Landespressekonferenz am 31.05. erhielt die koordinierende Stelle über 200 Mails und Anrufe von interessierten Ehrenamtlichen.
Juni–August
Aufbau von Projektstrukturen, Erstellung des Schulungscurriculums, Engagieren von Honorarkräften. Aufbau eines Interessierten-Pools, der Website und des Kooperationspartner:innen Netzwerkes, Erstellung des Öffentlichkeitsmaterials,
Organisation der Schulungstermine und -orte u.v.m.
September–Oktober
Start der Schulungen zur:m Digitalmentor:in. Vorstellung des Projektes beim Demografie-Kongress in Berlin, Gastbeitrag beim Eimsbüttler Senior:innentag im Hamburg Haus.
November
Das erste Netzwerktreffen für Digitalmentor:innen und Kooperationspartner:innen findet statt.
Dezember
Mittlerweile wurden in 22 Schulungen 154 Digitalmentor:innen an 7 Standorten geschult. Im Hintergrund werden Rückblicke, Umfragen, Abrechnungen erstellt und ein Konzept für eine Weiterführung für 2023 & 2024 bei der BWFGB vorgelegt.
Projektphase II, 2023:
- Befristet bis 31.12.2024
- Budget: ca. 370.000 €, finanziert von der Behörde für Wissenschaft, Forschung, Gleichstellung und Bezirke (BWFGB)
- Zielsetzung: mindestens 200 Digitalmentor:innen in aktiver Vermittlung am Ende der Projektlaufzeit
- Fokus Vielfalt: Erreichen von Digitalmentor:innen aus unterschiedlichen Kulturkreisen, mit vielfältigen Sprachkenntnissen sowie aus diversen Communities
- Fokus Flächendeckung: Erschließung von bisher wenig erreichten Stadtteilen
- 10 weitere Digitalmentoren:innen-Schulungen in Präsenz plus 2 Onlineschulungen in 2023
- Weitere Netzwerktreffen für Digitalmentor:innen und Kooperationspartner:innen
Januar–Februar
Die Verlängerung des Proiektes um zwei Jahre wird offiziell. Abschlussberichte und Verwendungsnachweise werden erstellt und neue Projektstrukturen etabliert: z. B. Start unseres Instragram-Kanals. Besuch von Katharina Fegebank bei der Koordinierenden Stelle im Albertinen Haus. Veröffentlichungen von TV-Beiträgen auf RTL Nord und dem NDR Hamburg Journal.
März
Neue Schulungstermine werden geplant, ein neuer Schulungsort wird gesucht, das Curriculum wird angepasst, Materialien werden gedruckt und bestellt. Teilnahme an der „Eingeloggt-Woche“.
April
Start der Schulungen Anfang April. Besuch des Bezirks-Senior:innenbeirates in Eimsbüttel.
Hintergrundarbeit an Website und Projektstrukturen.
Mai
Zu Gast beim eingeloggt! Netzwerktreffen: Vorstellung der neuen, interaktiven Karte.
Juni
Zu Gast bei der Fachgruppe Digitalisierung des Landesseniorenbeirates.
Weiteres Feintuning für die Website, Vorbereitung Netzwerktreffen.
Juli
Wir feiern das zweite Netzwerktreffen.
August
Verabschiedung von Frau Baltes.
Die neue Website geht online.
September
Zu Gast bei: Hamburger Hausbesuchen, Altonaer Seniorentag, Digitalpakt Alter Partnertreffen, eingeloggt! Netzwerktreffen, Kongress für Demografie und Nachhaltigkeit in Berlin.
Oktober
Neue Verstärkung für das Team: Frau Römhildt startet in der Koordinierenden Stelle.
November
Die letzten Schulungstermine des Jahres haben stattgefunden.
Wir feiern das dritte Netzwerktreffen.
Dezember
Zu Gast beim Senatsempfang „Hamburg engagiert sich“.
Projektphase II, 2024:
Januar
Erstes Vernetzungstreffen mit den Kooperationspartner:innen.
Vorbereitung einer empirischen Digitalmentor:innen Befragung.
Digitalpakt Alter Partnertreffen.
Februar
Online-Befragung der Digitalmentor:innen zum Thema „Motivation und Zufriedenheit im Ehrenamt“,
durchgeführt von der Universität Vechta.
Zeit für den Sachbericht und ein Zwischenfazit.
März
Aktualisierung des Curriculums für die Digitalmentor:innen-Schulungen.
Teilnahme an der „eingeloggt!“ Woche.
April
Besuch einer Gruppe von Digitalmentor:innen beim ARIC (Artifical Intelligence Center Hamburg e.V.).
Zweites Vernetzungstreffen der Kooperationspartner:innen.
Projektvorstellung beim MiMi Stammtisch.
mai
Projektstand bei der Aktivoli-Börse.
Interview Radiobeitrag Deutschlandfunk.
Teilnahme am Ageing with Tech Festival der Körber Stiftung
Vorbereitung der PR Kampagne
Juni
Erste gemeinsame Zoom-Mittagspause zum Austausch der Digitalmentor:innen.
Aufnahmen für plusminus (ARD).
Vorbereitung der PR Kampagne.
Juli
PR Kampagnen Kick Off mit Katharina Fegebank.
Wir feiern das vierte Netzwerktreffen.
Teilnahme am Eingeloggt! Netzwerktreffen
August
Erste Kampangenerfolge: Viele neue interessierte Ehrenamtliche melden sich zu Digitalschulungen an
Organisation von zusätzlichen Schulungen in Präsenz und online
September
Projektvorstellung beim „Mittagstisch mit Mehrwert“ (Aktivoli)
Expertinnenrunde zur Überarbeitung des Schulungscurriculums
Drittes Vernetzungstreffen der Kooperationspartner:innen
Konzepterstellung für 2025
Oktober
Die PR Kampagne endet: Wir freuen uns über viele neue Mentor:innen und interessierte Senior:innen
Austausch mit den Digitalbotschafter:innen Rheinland-Pfalz
Vorbereitung Netzwerktreffen
Fokus auf Servicewohnanlagen als weitere Schulungsstandorte
November
Wir freiern das fünfte Netzwerktreffen im Museum für Kunst und Gewerbe
Teilnahme am Eingeloggt! Netzwerktreffen
Besondere Kooperation: Schulung von Schüler:innen des Profils „Lernen durch Engagement“ in der Stadtteilschule Blankenese
Vorstellung des Projektes beim Eimsbüttler Seniorentag
Zu Gast bei der Verleihung des „Innovation in Digital Equality Award“ im Rathaus
350
geschulte
Digital-
mentor:innen
56 Schulungen
in Präsenz und online
5 Netzwerktreffen mit Ehren-amtlichen und Kooperations-partner:innen
Würdigung beim Senatsempfang „Hamburg engagiert sich“
14 Jahre ist
die jüngste und 88 der älteste
Digitalmentor:in
Digitalangebote für Senior:innen an 112 Standorten
Partnerprojekt vom DigitalPakt Alter
80 Kooperations-
partner:innen im Netzwerk
Fast 10.000
Besuche von
Senior:innen bei
Digitalschulungen
Rund 2200 Digital-schulungen für Senior:innen
3 Vernetzungs-treffen mit Kooperations-partner:innen
Laufzeit bis Ende 2026
Stand 11/2024
